Biuletyn Informacji Publicznej
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nieborowie

Ogłoszenie o naborze

OGŁOSZENIE O NABORZE

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nieborowie ogłasza nabór

na wolne stanowisko urzędnicze - referent do spraw świadczeń wychowawczych.

I. Adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej , 99-416 Nieborów, Aleja Legionów Polskich 26

1. Określenie stanowiska: Referent do spraw świadczeń wychowawczych.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat – pełny wymiar czasu pracy

II. Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:

1. Niezbędne wymagania kwalifikacyjne:

1. obywatelstwo polskie lub obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
2. wykształcenie - minimum średnie,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. nieposzlakowana opinia,
6. znajomość regulacji prawnych w aplikowanym zakresie oraz umiejętność ich stosowania w praktyce, w tym: Kodeksu postępowania administracyjnego, prawa samorządowego, ustawy o świadczeniach wychowawczych, ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
7. staż pracy - wskazany staż pracy w administracji samorządowej,
8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku referenta do spraw świadczeń wychowawczych,
9. zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

2. Wymagania pożądane dodatkowo :

1. znajomość obsługi komputera MS Office, Word, Excel, programów dziedzinowych – Oprogramowanie do obsługi świadczeń wychowawczych i świadczeń rodzinnych oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
2. umiejętność pracy w zespole,
3. zdolność szybkiego przyswajania wiedzy,
4. zaangażowanie , kreatywność i punktualność,
5. dokładność i samodzielność,
6. umiejętność skutecznego komunikowania się i przekazywania informacji.

3. Zakres obowiązków i zadań wykonywanych na stanowisku:

1. kompletowanie dokumentacji oraz prowadzenie postępowań w sprawach o przyznanie świadczenia wychowawczego , świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego w tym:
   1. przyjmowanie i wprowadzanie wniosków do programu komputerowego,
   2. prowadzenie rejestrów świadczeń wychowawczych, świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego,
   3. sporządzanie projektów decyzji z w/w świadczeń,
   4. sporządzanie list wypłat świadczeń wychowawczych, świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego,
   5. sporządzanie sprawozdawczości,
   6. odpowiedzialność za prawidłowe naliczanie wysokości świadczeń , prowadzenie rejestru korespondencji wychodzącej i przychodzącej.

4. Wymagane dokumenty oraz sposób udokumentowania wymaganych kwalifikacji:

1. Kandydat na stanowisko powinien przedłożyć następujące dokumenty:
   1. życiorys – CV z opisem przebiegu pracy zawodowej,
   2. list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
   3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – własnoręcznie podpisany (wzór dostępny na stronie BIP GOPS),
   4. oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku własnoręcznie podpisane (wzór dostępny na stronie BIP GOPS),
   5. pisemne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych (wzór dostępny na stronie BIP GOPS),
   6. pisemne oświadczenie , że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór dostępny na stronie BIP GOPS),
   7. kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie oraz inne dokumenty potwierdzające posiadane umiejętności i doświadczenie zawodowe ( świadectwa pracy, certyfikaty, odbyte staże, zaświadczenia).
2. Kopie dokumentów mogą być poświadczone „za zgodność z oryginałem” własnoręcznym podpisem kandydata.
3. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia , o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016r. Poz. 902) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą z własnoręcznym podpisem „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych(tj. Dz. U. z 2015r. poz.2135 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016r. poz. 902 )”

5. Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nieborowie, 99- 416 Nieborów, Aleja Legionów Polskich 26, II piętro, pok. 204 w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze - referent ds. świadczeń wychowawczych” w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Nieborowie w terminie do 29 lipca 2016r. do godz. 14⁰⁰
2. UWAGA - dokumenty, które wpłyną po upływie wskazanego terminu, nie zostaną poddane procedurze naboru.

6. Informacje o warunkach pracy:

1. Zatrudnienie na pełny etat w ramach umowy o pracę.
2. Zatrudniona osoba, stosownie do art. 16 ust. 2 i 3 oraz art. 19 ustawy o pracownikach samorządowych, podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy, odbywa służbę przygotowawczą.

7. Analizy dokumentów i oceny kandydatów dokona Komisja Rekrutacyjna.

1. Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:

I etap polegać będzie na:

1. sprawdzeniu dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym i ocenie spełnienia wymogów bez udziału kandydatów,
2. kandydaci spełniający wymagania formalne przechodzą do II etapu – lista zamieszczona zostanie na stronie BIP Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nieborowie i na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Nieborów.

II etap polegać będzie na:

1. merytorycznej ocenie kandydatów podczas rozmowy kwalifikacyjnej, może być test kompetencyjny z kandydatami (powiadomienie o terminie rozmowy za pośrednictwem telefonu kontaktowego),
2. ogłaszający dokona wyboru na kandydata na stanowisko lub rozstrzyga o zakończeniu naboru bez wyboru żadnego z uczestniczących w nim kandydatów,
3. informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie BIP Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nieborowie i tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Nieborów,
4. ogłaszający zastrzega sobie możliwość odstąpienia od naboru bez podania przyczyny,
5. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Nieborów, dnia 18 lipiec 2016r.

Ogłoszenie o naborze osóbdo wykonywania specjalistycznych usług opiekuńczych dla dzieci z autyzmem

Informacja o terminach składania wniosków na świadczenia rodzinne i fundusz alimentacyjny